Map of Leadership Initiatives in the Catholic Church in Spain and Portugal. The Path to Synodality (OBS12)

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Map of Leadership Initiatives in the Catholic Church in Spain and Portugal. The Path to Synodality (OBS12)

Mapa de iniciatives de liderança na Igreja Católica em Espanha e Portugal. O caminho para a sinodalidade (OBS12)

Mapa de iniciativas de liderazgo en la Iglesia Católica en España y Portugal. Camino hacia la sinodalidad (OBS12)

Editors: Blanquerna Observatory on Media, Religion and Culture (Ramon Llull University), Faculty of Human Sciences (Portuguese Catholic University)

Plot: Jesus called them together and said, “You know that the rulers of the Gentiles lord it over them, and their high officials exercise authority over them. Not so with you. Instead, whoever wants to become great among you must be your servant, and whoever wants to be first must be your slave” (Matthew 20:25-27). This passage from Matthew, tacitly introduces the concept of leadership and is the starting point for this research, which is aimed at studying the concept, challenges, and opportunities that leadership raises for the diocesan Church as well as analyzing how it can lead to the sinodal Church proposed by Pope Francis. What are the activities undertaken to this effect? How are they structured? What are the challenges and opportunities faced by religious communities? This study understands leadership as a key element in the development of synodality. Thus, it aims at providing answers to the above questions, which are of major importance within the context of the current Health crisis caused by the COVID-19 pandemic, an infectious disease that was first detected in the Chinese city of Wuhan and has spread throughout the world. The emergency situation has not only highlighted the leadership training needs of the diocesan Church but has also demonstrated the need to devise new strategies to maintain contact with parishioners and to cooperate and work together in order to fulfill the mission of the Church. Leadership and synodality thus appear as necessary elements to evaluate during these unprecedented times of uncertainty and ambiguity. It is in these unpredictable and vulnerable situations that good leaders emerge to provide aid and guidance, and the importance of cooperation and synodal work stands out as key factors. It is for this reason that in May 2021, Pope Francis himself announced the beginning of a three-year synodal journey articulated in three phases (diocesan, continental and universal) of consultations and discernment, culminating in the Bishops’ Assembly in October 2023 in Rome. As the Pontiff states, “all listening to each other, and all listening to the Holy Spirit”.

Entonces Jesús, llamándolos, dijo: “Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes, ejercen sobre ellas potestad. Mas entre vosotros no será así, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que quiera ser el primero entre vosotros será vuestro siervo” (Mateo 20:25-27). Este fragmento de Mateo, que plantea la noción de liderazgo de manera tácita, constituye el punto de partida de la presente investigación, que se propone estudiar la concepción, los retos y las oportunidades que presenta la formación en liderazgo para la Iglesia diocesana y analizar cómo pueden llevar hacia la Iglesia sinodal que plantea el papa Francisco. ¿Qué actividades se están llevando a cabo en este sentido? ¿Cómo se encuentran estructuradas? ¿Cuáles son los retos y oportunidades que se plantean en las comunidades religiosas? El presente estudio entiende el liderazgo como escenario clave para el desarrollo de la sinodalidad. Así, pretende dar respuesta a los anteriores interrogantes, que son de una importancia mayúscula en el contexto de crisis sanitaria provocada por la pandemia de la COVID-19, enfermedad infecciosa que fue detectada por primera vez en la ciudad china de Wuhan y se dispersó por todo el mundo. La situación de emergencia no solo ha puesto de relieve las necesidades que tiene la Iglesia diocesana respecto de la formación en liderazgo, sino que ha demostrado la necesidad de diseñar nuevas estrategias para mantener el contacto con los feligreses y para cumplir juntos en cooperación la misión de la Iglesia. El liderazgo y la sinodalidad aparecen, pues, como elementos necesarios para evaluar estos tiempos sin precedentes, de incertidumbre y de ambigüedad (Campbell, 2020), porque en estas situaciones de vulnerabilidad y falta de previsibilidad surgen los buenos líderes que brindan asistencia y orientación y se manifiesta como clave la importancia de la cooperación y el trabajo sinodal. Por este motivo, en mayo del 2021, el mismo papa Francisco anuncia el inicio de un camino sinodal de tres años de duración y articulado en tres fases (diocesana, continental y universal), compuesto por consultas y discernimiento, que culminará con la Asamblea de Obispos en octubre del 2023 en Roma. Tal como afirma el Pontífice, “uno en escucha de los otros; y todos en escucha del Espíritu Santo”.

Então Jesus, chamando-os, disse: “Vocês sabem que os governantes das nações se apoderam delas e que os que são grandes exercem sobre elas potestade. Mas não será assim entre vós, pois quem quiser tornar-se grande entre vós será vosso servidor, e quem quiser ser o primeiro entre vós será vosso servo” (Mateus 20:25-27).  Esta passagem de Mateus, que tacitamente levanta a noção de liderança, constitui o ponto de partida desta investigação, que visa estudar a concepção, desafios e oportunidades implicadas na formação de liderança na Igreja diocesana e analisar possibilidades de desenvolvimento de um projecto de Igreja sinodal proposta pelo papa Francisco. Que actividades se estão a realizar neste sentido? Como estão estruturadas? Quais são os desafios e oportunidades com que se deparam as comunidades religiosas? Este estudo entende a liderança como um cenário chave para o desenvolvimento da sinodalidade. Assim, pretende dar resposta às questões anteriormente formuladas, que são de suma importância no contexto da crise sanitária causada pela pandemia da COVID-19, doença infecciosa que foi detectada pela primeira vez na cidade chinesa de Wuhan e que se espalhou pelo mundo. A situação de emer-gência não só evidenciou as necessidades da Igreja diocesana quanto à formação de lideranças, mas também mostrou a necessidade de desenhar novas estratégias para manter o contacto com os fiéis e para os envolver na missão da Igreja. A liderança e a sinodalidade aparecem assim como elementos necessários para avaliar estes tempos sem precedentes de incerteza e ambiguidade, pois é nestas situações de vulnerabilidade e falta de previsibilidade que surgem os bons líderes, que prestam assistência e orientação, e se manifesta a grande importância da cooperação e do trabalho sinodal. É por isso que, em Maio de 2021, o próprio papa Francisco anunciou o início de um caminho sinodal de três anos dividido em três fases (diocesana, continental e universal), composta de consultas e de discernimento, que culminará com a Assembleia dos Bispos, em Outubro de 2023, em Roma. Como afirma o Pontífice, “um escuta o outro; e todos escutam o Espírito Santo”.

Authors: Míriam Díez Bosch, Alba Sabaté Gauxachs, Eulàlia Tort Bodro, Valentina Laferrara, Sílvia Pascual Fontanilles, Xavier Memba Etuba, Jon Korta OCD, Marta Roqueta Fernández, Adriana Chiva Polvillo, Andrea Daza Tapia, Camila Arêas, Helena Cruz Ventura, Joana Duarte Viveiros Bettencourt, Maria Inês Ferreira Rodrigues, Alex Villas Boas, Inês Espada Vieira

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